Tolle Sommerzeit und einen schönen Urlaub!
Wir wünschen allen Partnern, Kunden, Freunden und Bekannten eine tolle Sommerzeit und einen schönen Urlaub!
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Wo muss ein Unternehmen Sicherheitsdatenblätter aufbewahren?
Gemäß § 6 Abs 12 Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) muss der Arbeitgeber
„… ein Verzeichnis der im Betrieb verwendeten Gefahrstoffe (zu) führen, in dem auf die entsprechenden Sicherheitsdatenblätter verwiesen wird. …“
Diese Auflistung, oftmals auch Gefahrstoffkataster genannt, muss allen Beschäftigten, die mit Gefahrstoffen in Kontakt kommen, zur Verfügung stehen.
Gemäß § 14 Abs 1 GefStoffV ist zudem sicherzustellen, dass diese Beschäftigten auch Zugang zu allen Sicherheitsdatenblättern haben. Ob dies in digitaler oder in Papierform erfolgt, legt der Gesetzgeber nicht fest.
Über den möglichen Zugriff sollte der Arbeitgeber aber seine Beschäftigten im Rahmen der Sicherheitsunterweisung informieren.
Unaufhaltsam zieht KI in den verschiedensten Bereichen in unsere Unternehmen ein. Einige Firmen haben sich bereits mit dem Thema befasst; andere stehen noch völlig unbedarft vor der Herausforderung.
Warum sollten Sie sich jetzt Gedanken machen? Warum sollten Sie jetzt handeln und was ist überhaupt zu tun?
Im ersten Schritt sollten die Risiken wie auch Chancen dieser neuen Technologie bewertet werden. Am Ende der Bewertung steht die unternehmerische Entscheidung, ob, wie und inwieweit KI / Chat GPT Eingang in den Alltag finden kann und darf. Entsprechend der Entscheidung müssen ggf. technische Maßnahmen getroffen werden, so dass die Mitarbeiter sich in einem definierten Rahmen bewegen können.
Und zuletzt: Es sollte unbedingt eine Leitlinie zum Umgang mit Chat GPT erarbeitet werden; ggf. sollten die Mitarbeiter geschult werden. Wo darf Chat GPT zum Einsatz kommen? Wo nicht? Welche Daten dürfen an Chat GPT gefüttert werden? Wie dürfen die Ergebnisse verwendet werden?
Diese Leitlinie sollte für alle Mitarbeiter verbindlich vorgegeben werden und Teil der regelmäßigen Unterweisungen werden.
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