In verschiedenen Positionspapieren kursieren mittlerweile verschiedene Vorschläge, wie die zwischenzeitlich ausgesetzte Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung neu aufgesetzt werden kann. Es könnte sein, dass vergleichsweise kleine Unternehmen (bis 250 oder sogar bis 500 Mitarbeiter) komplett aus der Pflicht zur Berichterstattung herausfallen. Für Unternehmen mit 500 – 1.000 Mitarbeiter könnte es eine Verpflichtung in verminderten Umfang geben. Für Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter soll die ursprüngliche Verpflichtung wieder aufleben – allerdings ebenfalls mit überarbeitetem Kriterienkatalog (CSRD / ESRS). Wo sich der Schwellenwert für den Umsatz bzw. die Bilanzsumme einpendeln wird, steht ebenfalls noch in den Sternen. Teilweise ist von bis zu 450 Mio € die Rede. Das wären dann wirklich nur mehr die ganz großen Unternehmen, die der vollständigen Berichtspflicht unterliegen würden.

Es bleibt spannend – und für viele Unternehmen leider auch immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet!